代表の阿部です。
更新が途絶えておりましたが、取締役よりブログ記事を拝受し思い出したので更新します。
子が肺炎になり、また、障がい者グループホームの新規指定書類の締め切りが迫り、
非常に慌ただしい毎日を過ごしています。
今週は市との管理者面談があり、管理者さん・サービス管理責任者さんと市役所へ赴きました。
管理者は障がい者グループホームの全体を統括する職種です。
サービス管理責任者は障がい者グループホームスタッフの中で唯一の資格職であり、
①個々のサービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、
定期的な評価などの一連のサービス提供プロセス全般に関する責任
②他のサービス提供職員に対する指導
が役割であると厚生労働省で定義されています。
管理者面談は仙台市独自で実施しており、
書類提出1週間前までに面談を行うことが新規指定を取るための要件となっています。
内容は非公表のようなので詳細は伏せておきますが
新規指定を取るに当たっての重要な事項の確認が主であり、無事に終了しました。
指定書類の提出締め切り日は5月15日です（指定日の1か月半前）。
市区町村によって提出書類は異なりますが、仙台市はどうやら書類数が多いようです。
負けじと書類作成や見直しに励みたいと思います。
また今週は内装業者さんや防災会社さんにご尽力いただき
消防・防災設備やエアコンの設置をお願いいたしました。
福祉事業所であるため避難灯や煙感知器、消火器の設置が必要になります。
消防署との打ち合わせを重ね、昨日消防検査を実施していただきました。
検査は問題なく通過したので一安心であるとともに、
消火器がホームにあるとどうも浮いてしまって少ししっくりこないので、
ホームになじむようにできるだけ調整したいなと思っています。
週末にはダイニングセットとソファが届くので組み立てる予定です。
実際に利用者さんと接していただくスタッフさんの採用も順調に決まっており
どんなホームになっていくのか、これからがとても楽しみです♪