代表の阿部です。
タイトル通りですが、5/15に新規指定申請出してきました！
仙台市はほかの市区町村と比べて分量が多く、なかでも以下が特徴的なようでした。
・重要事項説明書、利用契約書、運営規定もすべて用意しなければならないこと
・指定予定日からシフトが回るように採用を完了させ、雇用契約書も締結しなければならないこと
また、指定書類提出のタイミングで各種加算を取るための書類も同時に提出が必要であり、
こちらは量としては多くなかったですが、同時期の作成が大変でした。
コンサルティング会社さん、社労士さん、採用させていただいたスタッフさん、
不動産会社さん、内装業者さん、防災会社さん、消防署の担当の方々など、、
本当に様々な方にご協力いただいて無事に書類の提出ができました。
この場を借りて感謝申し上げます。
新規指定書類はすべて紙で印刷して提出しなければならず、
普通用紙ですが厚さは1.5㎝ほどでした（写真撮っておけばよかった‥）。
分厚い紙の束を持って、取締役と市役所に向かい、
5月15日、閉庁ギリギリに駆け込んで無事受理されました！
今後は市の障害福祉サービス指導課とのメールのやり取りの中で
追加提出書類や修正事項などあれば対応する予定となっています。
ひとまずは7月1日の指定に向けた目途が立ち、安心しています。
これからは指定が取れたのちにスムーズに運営できるように環境を整え、
内覧会に向けた準備を進めていきたいと思っています。
6月中旬以降に内覧会や体験入居など行っていきたいと考えていますので
こちらも決定次第、順次ブログにアップしてきます。
もし興味がある方がいらっしゃいましたら、お問い合わせフォームよりご連絡くださいませ。